携程鼓励员工工作与生活的平衡,员工可以错峰上下班,在工作安排允许的情况下,员工每周还可申请1~2天在家办公,据说公司已经有70%以上的员工已享受过混合办公。公司追求的是工作效率而非工作时长,并为员工提供了弹性的工作环境,鼓励员工在完成本职工作的原则下,自主安排生活和个人兴趣爱好。这为很多像我一样的职场妈妈,甚至二胎、三胎妈妈,以及跨城工作的程里人们,使工作和生活的平衡成为一种可能。
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携程鼓励员工工作与生活的平衡,员工可以错峰上下班,在工作安排允许的情况下,员工每周还可申请1~2天在家办公,据说公司已经有70%以上的员工已享受过混合办公。公司追求的是工作效率而非工作时长,并为员工提供了弹性的工作环境,鼓励员工在完成本职工作的原则下,自主安排生活和个人兴趣爱好。这为很多像我一样的职场妈妈,甚至二胎、三胎妈妈,以及跨城工作的程里人们,使工作和生活的平衡成为一种可能。